HR Business Partner

Vacature doorsturen
 
  • Ervaringsniveau HBO
  • Dienstverband Vast dienstverband
  • Standplaats Almen
  • Vacaturenummer PR053241

Over de functie

Heb jij een passie voor uitzenden als ultieme vorm van HRM dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een:
HR Business Partner

De HR Business Partner adviseert 1 of meerdere lijnmanagers op alle facetten van het (tactische en operationeel) HR gebied. Tevens kun je worden ingezet op HR (gerelateerde) projecten waarbij de HR Manager verantwoordelijk is om deze projecten te benoemen.
Digitalisering van processen is een belangrijk speerpunt binnen AB Oost en E-HRM is cruciaal voor de afdeling HRM, je hebt een passie voor E-HRM.

Het team
Voor het team HR is geen dag hetzelfde. De taken zijn zeer afwisselend en lopen uiteen van adviserend tot uitvoerend. Het team houdt zich bezig met diverse HR-thema’s waaronder het opstellen van een strategische personeelsplanning, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers, de implementatie van een nieuw E-HRM systeem en het actualiseren van de personeelsregelingen.
Samen werk je aan het behalen van de doelstellingen en de tevredenheid van onze medewerkers is je drijfveer. Je standplaats is Almen. Onze klanten zijn grote ondernemingen in de sectoren tuinbouw, food, logistiek en procesindustrie. Dit vraagt om flexibiliteit, ook buiten de standaard.

Hoofdtaken
• Adviseren van het lijnmanagement op strategische HR gebieden, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de (commerciële) doelstellingen van de vestiging/afdeling;
• Het vertalen van strategische organisatiebesluiten naar tactisch en uitvoerbare taken;
• Het analyseren van gegevens op HR gebied, dit vertaalt naar concrete plannen, draagvlak creëert en implementeert;
• Het initiëren en realiseren van HR-gerelateerde veranderingen;
• Bijdrage leveren aan het verlagen van het verzuimpercentage.

Functie eisen

Jij bent:

• In het bezit van minimaal een afgerond, relevant hbo + diploma en (E-)HRM-gerichte trainingen en/of ervaring;
• Proces- en medewerkergericht zijn woorden die bij je passen;
• Gefocust op continu verbeteren en excelleren op je vakgebied;
• Uiteraard ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen binnen het (E-)HRM-domein en vertaalt deze naar efficiënte, praktische toepassingen en verbeteringen;
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré;
• Ervaring met subsidieregelingen is gewenst.

Wat wij bieden

• Een afwisselende en uitdagende fulltime baan;
• Vrijheid en ruimte om je talenten en ideeën te ontwikkelen;
• Afwisselend werk in een dynamische omgeving;
• Passende beloning en deelname aan onze collectieve pensioen- en ziektekostenregeling.

Geïnteresseerd?
Leuk, we zijn benieuwd naar je! Klik op de button ‘solliciteren’ om je CV en motivatie op te sturen t.a.v. Erwin de Zeeuw, Manager HR&IM. Voor meer informatie kun je altijd kijken op onze website www.abeos.nl. Natuurlijk mag je ook altijd bellen naar telefoonnummer 0900-9896 en vragen naar Erwin de Zeeuw of Mieke Jansen, rechtstreeks bellen mag ook, het telefoonnummer van Erwin de Zeeuw is 06-53 63 26 28 en het telefoonnummer van Mieke Jansen is 06-24 13 78 98.

We horen graag van je!
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via