Manager HRM

Vacature doorsturen
 
  • Ervaringsniveau HBO
  • Dienstverband Vast dienstverband
  • Standplaats Almen
  • Vacaturenummer PR054725

Over de functie

De HRM service organisatie heeft zich ten doel gesteld om als vooruitstrevende business partner maximaal invulling te geven aan de strategische koers en ambitie van Abeos. Naast aanscherping van het HRM-beleid en de ontwikkeling van een modern HR-instrumentarium is er ook behoefte aan de verdere ontwikkeling van het dienstenportfolio van HR. Belangrijke thema’s voor de komende periode zijn recruitment en employer branding, talentontwikkeling, training / scholing op maat, duurzame inzetbaarheid en HR management informatie. Daarbij draagt de manager HRM bij aan de realisatie van een topsportcultuur.

Plaats in de organisatie
De Manager HRM valt rechtstreeks onder de Algemeen Directeur en geeft leiding aan de afdelingen HR, KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu), Kenniscentrum en Verzuim, bestaande uit 8 FTE.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HRM-beleid voor Abeos en het klantgericht, efficiënt en doelgericht functioneren van de HR-afdeling.
• Je initieert (verbeter)projecten die resulteren in een moderne en resultaatgerichte HRM service organisatie.
• Je vertaalt het strategisch beleid van Abeos naar het HRM-beleid, passend bij de koers.
• Je bouwt aan en realiseert een resultaatgerichte cultuur en een adaptieve organisatie.
• Je werkt met diverse cao’s binnen de organisatie en neemt actief deel aan diverse overlegvormen (OR, opleidingen etc.).
• Je onderhoudt contact met operationele leidinggevenden en externe organisaties (OR, bedrijfsarts, arbodiensten, vakorganisaties, etc.).
• Je bent een denker en doener die vanuit eigenaarschap zaken oplevert.
• Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen Abeos.
• Je bent sparringpartner van de directie en levert relevante managementinformatie.
• Je hebt ruime kennis van de uitzendsector.

Functie eisen

• Je hebt een HBO/academische opleiding in een HR of Bedrijfskundige richting en beschikt over relevante leidinggevende werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in de uitzendbranche of vergelijkbare branche is een belangrijke pre.
• Je bent in staat verbindingen te leggen en draagvlak te creëren en stuurt graag op resultaten.
• Je bent een zakelijk ingestelde professional met een stevige drive en in staat anderen in de organisatie te coachen op een energieke en vernieuwende manier.
• Je bent standvastig, overtuigend en communiceert uitstekend op diverse niveaus.
• Je voelt je thuis in een no-nonsense cultuur.
• Ook operationeel ben je sterk en vakkundig.

Wat wij bieden

Een fulltime dienstverband. De arbeidsvoorwaarden worden nader bepaald maar zullen in overeenstemming zijn met de zwaarte van de functie.

Solliciteren?

Deze werving & selectie procedure is uitbesteed aan het HR-adviesbureau Beljon + Westerterp. Indien u vragen heeft over de functie, de organisatie of deze procedure kunt u contact opnemen met Greetje Jakobs, senior consultant bij Beljon + Westerterp via telefoonnummer 06-50221272 of greetje.jakobs@beljon.westerterp.nl
Voor meer informatie kunt u ook terecht op de website van Beljon + Westerterp: www.beljon.westerterp.nl Hier vindt u tevens de tijdsplanning van deze procedure en kunt u ook direct solliciteren.
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via