Recruiter

- Een veelzijdige rol met veel zelfstandigheid en ruimte voor creativiteit.
- De kans om écht invloed uit te oefenen op recruitmentstrategieën én de groei van de organisatie.
- Dagelijks samenwerken met bevlogen professionals.
- Mogelijkheid tot hybride werken en toegang tot trainingen om jouw expertise verder te ontwikkelen.

- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, communicatie of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter in een corporate of publieke organisatie.
- Kennis van de arbeidsmarkt, moderne recruitmenttools en employer-brandingstrategieën.
- Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een proactieve houding.
- Je schakelt snel, werkt resultaatgericht en blijft positief en enthousiast.

Je komt terecht in een professioneel en toegankelijk HR-team waar de sfeer open en informeel is. Het team bestaat uit HR-adviseurs, arbeidsvoorwaarden- en rechtspositie-specialisten, arbo-coördinatoren, strategisch adviseurs en een procesondersteuner. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, expertise en nieuwe ideeën.

Abeos Uitzendbureau is ontstaan vanuit een agrarisch en regionaal opererende coöperatie, opgericht in 1963. Vanuit deze basis is Abeos Uitzendbureau ontstaan én uitgegroeid tot een 2.500 mensen tellend Top 30 uitzendbureau in de industrie, logistiek, groen, food en veterinaire sector. Onze roots maken wie wij vandaag de dag zijn en hoe wij werken. Vakkundig, doelgericht en met daadkracht. En dat allemaal met de vertrouwde nuchtere mentaliteit uit het oosten. We steken onze handen graag voor je uit de mouwen. Alles om snel te doen waar het écht om gaat: gewoon werken.