Salarisadministrateur

Binnen ons team van salarisadministrateurs zijn we op zoek naar een nieuwe collega. We zoeken een ervaren salarisadministrateur die nauwkeurig werkt en oog heeft voor het grote geheel.

Jij bent iemand die graag vanuit de dagelijkse werk- en controleprocessen verbeteringen bedenkt en in gang zet om het werk gemakkelijker en beter uit te kunnen voeren. Dit doe je door samen met de andere teamleden vanuit het gehele proces te kijken waar het beter kan. Door je kennis van salarisadministratie te combineren met je vaardigheid om open en kritisch naar het proces van begin tot eind te kijken, zorg je samen voor efficiëntere processen. Je bent nieuwsgierig en wil de processen continu verbeteren met je collega’s door je enthousiasme te delen. Je herkent weerstand en neemt dit weg door met de collega’s van de betrokken afdelingen in gesprek te gaan. Mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Ontwikkeling van jou als mens en als professional krijgt uiteraard de volle aandacht.

In het komende jaar ligt onze focus op de praktische toepasbaarheid van onze processen, zodat minder tijd besteed wordt aan administratieve processen, terwijl we tegelijkertijd de processen nog beter borgen en investeren in juist en tijdig betalen van de salarissen. Daarnaast lopen er continu afdeling overstijgende projecten. Je kunt jezelf verder ontwikkelen door hierin te participeren.

Bij Abeos werk je in een dynamische omgeving met een wekelijkse verloning van duizenden medewerkers en daarnaast een maandelijkse verloning van enkele honderden medewerkers. Dit vergt veel flexibiliteit om zowel de dagelijkse vragen en taken af te handelen en tegelijkertijd ook de rode lijn van continue verbetering te blijven volgen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
• PDL en bij voorkeur VPS;
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring en/of affiniteit met LEAN/procesverbeteringen;
• Bij voorkeur ervaring binnen uitzend- en/of payrollbranche.

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring
• 8,25% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid om deel thuis te werken
• Uitzicht op een vaste aanstelling
• Laptop en mobiele telefoon (Choose Your Own Device)
• 2500 fantastische collega’s, waarvan zo’n 150 op onze kantoren.

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Almen (vlakbij Zutphen). De vacature is voor 32 tot 37,5 uur per week.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Paul Jonker, manager Backoffice, via telefoonnummer 06-10620915.

Geïnteresseerd? Leuk, we zijn benieuwd naar je! Klik op de button ‘SOLLICITEER DIRECT’ om je CV en motivatie op te sturen t.a.v. Willy Visschers-Harkink, HR adviseur.

Onze roots liggen in het oosten van Nederland. Dat merk je aan alles. We houden van aanpakken. Zo is Abeos ooit begonnen: hard werken en handen uit de mouwen. En dat doen we samen. Samen met onze opdrachtgevers, leden, uitzendkrachten en collega’s. Ontstaan vanuit een agrarisch en regionaal opererende coöperatie, opgericht in 1963. Uitgegroeid tot een 2.500 mensen tellend uitzendbureau in de Industrie, Logistiek, Groen en Food sector en de grootste agrarische dienstverlener van Nederland.

Het oosten is onze vaste basis, maar we denken en doen groots. Werken voor een groot aantal landelijke en regionale opdrachtgevers, werken aan grootse projecten. Maar nog steeds met de vertrouwde nuchtere mentaliteit, doelgerichtheid en daadkracht. We doen wat we zeggen. Dat zijn we zo gewend. We zijn er voor de harde werkers. En zelf werken we ook hard. Geen gedoe, gewoon lekker aan de slag.