Snel inzicht en direct hulp

Ongecertificeerd personeel brengt risico’s met zich mee
In sectoren waar veiligheid, inzetbaarheid en planning cruciaal zijn, kan personeel zonder de juiste certificering leiden tot productiestops, juridische risico’s of zelfs gevaarlijke situaties. Helaas worden deze risico’s vaak pas zichtbaar wanneer het al te laat is, bijvoorbeeld na een incident, controle of stillegging van het werk. Bedrijven die hierop anticiperen, beschermen niet alleen hun mensen, maar ook hun bedrijfscontinuïteit.

Abeos: uitzendbureau én opleidingspartner
Abeos is meer dan een uitzendbureau. Wij combineren flexibele personeelsinzet met gerichte opleidingen, zodat jij kunt rekenen op medewerkers die direct inzetbaar én volledig bevoegd zijn. Of je nu zoekt naar tijdelijke ondersteuning in drukke periodes of structurele versterking van je team, wij zorgen dat jouw personeel de juiste papieren op zak heeft en voldoet aan de actuele veiligheidseisen.

Gratis certificering voor VCA, heftruck, reachtruck en EHBO
Voor veelgevraagde certificaten zoals VCA, heftruck, reachtruck en EHBO bieden wij opleidingen aan die voor onze flexwerkers kosteloos zijn. Dit betekent dat jij profiteert van goed opgeleide mensen, zonder extra kosten of ingewikkelde processen. Onze opleidingen worden verzorgd via erkende opleiders en zijn afgestemd op de eisen binnen jouw sector.

De juiste match, met scholing en selectie
We combineren selectie en scholing in één aanpak. Daardoor ontvang jij niet zomaar een kandidaat, maar een medewerker die past bij jouw bedrijf én voldoet aan alle wettelijke en praktische eisen. We houden daarbij rekening met jouw werkomgeving, bedrijfscultuur en specifieke risico’s.

Minder risico’s, meer continuïteit
Met goed opgeleid personeel verklein je de kans op ongelukken, stilstand of boetes. Je verhoogt de inzetbaarheid van je team en bouwt aan een flexibele organisatie die klaar is voor de toekomst. Zo werk je niet alleen veiliger, maar ook slimmer met de zekerheid dat je kunt vertrouwen op vakbekwame mensen.

De regelgeving rondom veiligheidscertificeringen blijft zich ontwikkelen, en 2026 vormt daarop geen uitzondering. Of het nu gaat om VCA, heftruckcertificaten of BHV: het is essentieel om bij te blijven. Wat vandaag nog voldoende is, kan morgen al niet meer voldoen aan de eisen. Voor 2026 zijn er enkele belangrijke veranderingen op het gebied van certificeringen:

VCA-examens worden praktijkgerichter en branche-neutraal
Vanaf 1 januari 2026 worden de VCA-examens aangepast om beter aan te sluiten op de behoeften van verschillende branches. De examens zullen meer praktijkgerichte vragen bevatten en de inhoud wordt branche-neutraal, met nieuw lesmateriaal dat deze veranderingen ondersteunt.

Hercertificering van heftruckcertificaten blijft essentieel
Hoewel een heftruckcertificaat niet wettelijk verplicht is, moeten werkgevers volgens de Arbowet kunnen aantonen dat hun personeel bekwaam en goed geïnstrueerd is in het werken met heftrucks. Een geldig certificaat dient als bewijs van deze bekwaamheid. Certificaten zijn doorgaans vijf jaar geldig en moeten tijdig worden verlengd om de geldigheid te behouden.

Aangescherpte BHV-eisen in de Arbowet
De Arbowet verplicht werkgevers om bedrijfshulpverlening te organiseren en voldoende BHV'ers aan te wijzen. Vanaf 2026 wordt er meer nadruk gelegd op de inzetbaarheid van BHV'ers tijdens alle werktijden, inclusief ploegendiensten en vakanties. Werkgevers moeten kunnen aantonen dat BHV'ers opgeleid en beschikbaar zijn gedurende de volledige bedrijfsvoering.

Toegenomen aandacht voor taalkennis en veiligheid
Er is een groeiende aandacht voor de taalkennis van medewerkers in relatie tot veiligheid. Inspecties letten strenger op of medewerkers veiligheidsinstructies daadwerkelijk begrijpen. Dit maakt taalcursussen in combinatie met certificering relevanter dan ooit.