Als betrouwbare partner op het gebied van flexibele inzet, staat Abeos voor u klaar als uitzendbureau voor buitenlandse werknemers. Wij bieden u één aanspreekpunt voor deskundige ondersteuning. Juist wanneer u specifiek een uitzendbureau voor Poolse werknemers zoekt, bent u bij ons aan het juiste adres.
Als uitzendbureau voor buitenlandse werknemers regelt Abeos de volledige keten: werving, selectie, administratie, huisvesting, vervoer, begeleiding en evaluatie.
Via ons internationale netwerk en betrouwbare partners in onder andere Polen, Roemenië, Litouwen en Bulgarije vinden we snel geschikte medewerkers.
Wij zorgen dat de formaliteiten kloppen. Denk aan het BSN-nummer, passende contracten en correcte verloning. Zo wordt de inzet duidelijk en zorgvuldig geregeld.
Goede huisvesting en vervoer zijn belangrijk voor een stabiele inzet. Abeos regelt passende woonruimte en controleert deze op kwaliteit en veiligheid.
Medewerkers worden begeleid door een eigen jobcoach. Die helpt bij de start, beantwoordt vragen en zorgt voor duidelijke communicatie tussen medewerker en opdrachtgever.
Na de inzetfase evalueren we en bespreken we of langdurige samenwerking mogelijk is. Een uitzendbureau arbeidsmigranten zijn we niet alleen voor piek-inzet, maar ook voor structurele ondersteuning.
Buitenlandse werknemers worden vaak ingezet in sectoren waar de planning snel verandert. Bijvoorbeeld bij seizoensdrukte, extra orders, tijdelijke uitval of functies waarvoor lokaal weinig mensen beschikbaar zijn
Voor extra bezetting bij piekdrukte, vakanties of groei. Denk aan orderpicking, sorteren, laden en lossen of intern transport.
Voor bedrijven waar lijnen, machines en teams moeten blijven draaien. Internationale medewerkers kunnen helpen om roosters rond te krijgen en uitval op te vangen.
Voor functies waar specifieke ervaring nodig is, zoals montage, assemblage, bandenservice, machinebediening of onderhoud.

Bij het inzetten van buitenlandse werknemers komt meer kijken dan alleen werving. Goede huisvesting, vervoer en begeleiding zijn minstens zo belangrijk. Daarom ondersteunt Abeos opdrachtgevers ook bij de praktische organisatie rondom internationale medewerkers.
Wij zorgen voor passende huisvesting, controleren de kwaliteit (SNF-gekeurd) en veiligheid en regelen waar nodig vervoer van en naar de werklocatie. Dat geeft rust voor de medewerker én voor u als opdrachtgever. Want als de basis goed geregeld is, is de kans op uitval, misverstanden en verloop kleiner.
Daarmee zijn wij niet alleen een uitzendbureau voor buitenlandse werknemers, maar ook een partner die meedenkt over de volledige inzet. Van de eerste werkdag tot duurzame samenwerking.
De Nederlandse arbeidsmarkt kent krapte en heeft regelmatig moeite om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden. Dankzij een juiste aanpak bieden arbeidsmigranten uit de EU uitkomst.
• Bedrijven die tijdelijk of periodiek extra handen nodig hebben en die overwegen om buitenlandse werknemers in te zetten.
• Organisaties die structureel inzetten op internationale medewerkers, bijvoorbeeld vanwege krapte, seizoensinvloeden of duurzame groei.
• Werkgevers die een uitzendbureau voor arbeidsmigranten zoeken dat verzorgt van A tot Z: van sourcing tot begeleiding.
• Specifiek ook bedrijven die een uitzendbureau voor Poolse werknemers willen betrekken, omdat Polen nog vaak de juiste match vormen voor productie, logistiek en industrie.


Veel bedrijven zoeken specifiek naar Poolse werknemers voor functies in logistiek, productie, industrie, food of agrarisch werk. Abeos heeft ruime ervaring met de werving, selectie en begeleiding van medewerkers uit Polen.
Onze Poolse jobcoaches spelen daarin een belangrijke rol. Zij spreken de taal, begrijpen de cultuur en weten welke vragen medewerkers vaak hebben als zij in Nederland komen werken. Dat maakt de communicatie duidelijker en helpt medewerkers om sneller goed te starten.
Abeos regelt het volledige proces: van werving en administratie tot huisvesting, vervoer en begeleiding op locatie. Daarbij kijken we altijd naar de beste match voor uw organisatie. Soms komt die uit Polen, soms uit een ander EU-land. Duidelijk geregeld, zonder omwegen.
Buitenlands personeel inzetten werkt pas goed als de basis klopt. Zo kunt u sneller opschalen, zonder dat u zelf alles hoeft uit te zoeken of te organiseren.
Abeos beschikt over een groot internationaal netwerk. Daardoor kunnen we snel schakelen wanneer u tijdelijk, periodiek of structureel extra medewerkers nodig heeft. Bijvoorbeeld bij seizoensdrukte, extra orders, groei of langdurige krapte.
Bij buitenlandse werknemers komt meer kijken dan alleen de planning. Denk aan contracten, verloning, wet- en regelgeving, huisvesting en vervoer. Abeos neemt dit werk uit handen en zorgt dat de inzet correct wordt georganiseerd.
Via de klantenportal houdt u overzicht op gewerkte uren, inzetduur en performance. Daarnaast kijken we samen naar de juiste KPI’s, zoals aanwezigheid, verloop, productiviteit en continuïteit. Zo blijft de inzet meetbaar en kunnen we op elk moment bijsturen.
Gratis whitepaper: Werken met arbeidsmigranten - Ontdek de kansen, mogelijkheden én belangrijke regelgeving.
Behoefte aan personeel, meer informatie of een complexer vraagstuk bij ons voorleggen? Laat het ons weten en we maken samen vrijblijvend een afspraak. Wil je liever eerst persoonlijk kennismaken? Ook dat kan! Vul het formulier en we bellen je terug.