Dorota 10 jaar ervaring in de fruitoogst
Voor veel mensen is werken in het buitenland een grote stap. Het betekent wennen aan een nieuwe omgeving, nieuwe collega's en vaak ook een andere manier van werken. Toch kan zo'n stap veel kansen bieden. Dat blijkt uit het verhaal van een medewerker die inmiddels al tien jaar actief is in de Nederlandse fruitoogst.
Wat begon als een kans om ervaring op te doen en inkomen te verdienen, groeide uit tot een langdurige loopbaan in de Nederlandse fruitteelt. Door de jaren heen heeft hij niet alleen veel vakkennis opgedaan, maar ook een stabiele basis opgebouwd.
Ervaring die het verschil maakt
Werken in de fruitoogst vraagt om inzet, nauwkeurigheid en doorzettingsvermogen. Tegelijkertijd leer je door ervaring steeds slimmer en efficiënter werken. Daardoor worden de werkzaamheden niet alleen makkelijker, maar ook leuker.
Al tien jaar werk ik in Nederland bij de fruitoogst. Deze ervaring heeft me niet alleen vakkennis opgeleverd, maar ook een stabiele loopbaan buiten de grenzen van Polen.
Veel mensen denken dat werken in de fruitpluk zwaar en ingewikkeld is. Mijn ervaring is anders. Door de jaren heen heb ik mijn eigen techniek ontwikkeld, waardoor het werk lichter en plezieriger is geworden.
Een belangrijke steun in dit proces was Abeos. Wanneer ik vragen had of hulp nodig was, kon ik altijd rekenen op hun begeleiding en ondersteuning. Dat geeft mij het vertrouwen en de rust om mij volledig op mijn werk te richten.
Daarom kan ik dit werk van harte aanbevelen aan iedereen die overweegt naar Nederland te komen. Fruit plukken biedt niet alleen inkomen, maar ook persoonlijke groei en waardevolle ervaring. En met Abeos aan je zijde kun je rekenen op betrouwbaarheid en vertrouwen.
Meer dan alleen seizoenswerk
De fruitoogst wordt vaak gezien als tijdelijk werk, maar voor veel medewerkers biedt het veel meer dan dat. Het is een kans om ervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en onderdeel te worden van een team waarin samenwerking centraal staat.
Juist door die combinatie van praktijkervaring, verantwoordelijkheid en continuïteit ontstaat er ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Dat maakt het werk waardevol voor zowel nieuwe als ervaren medewerkers.
Samen bouwen aan vertrouwen
Een succesvolle samenwerking begint bij vertrouwen. Voor medewerkers die naar Nederland komen om te werken is het belangrijk dat zaken goed geregeld zijn en dat er ondersteuning beschikbaar is wanneer dat nodig is.
Door duidelijke communicatie, begeleiding en persoonlijke aandacht zorgen we ervoor dat medewerkers zich kunnen richten op hun werk en ontwikkeling. Het verhaal van deze medewerker laat zien hoe een goede samenwerking kan uitgroeien tot een langdurige relatie die al tien jaar standhoudt.
Een toekomst in de fruitteelt
Tien jaar ervaring in de Nederlandse fruitoogst laat zien dat werken in de agrarische sector niet alleen een tijdelijke kans kan zijn, maar ook een duurzame loopbaan. Met de juiste instelling, ervaring en begeleiding ontstaan er mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een stabiele toekomst op te bouwen.
Dat is precies waar wij bij Abeos iedere dag aan werken: mensen verbinden aan werk dat bij hen past en hen ondersteunen tijdens iedere stap van hun ontwikkelingDat is precies waar wij bij Abeos iedere dag aan werken: mensen verbinden aan werk dat bij hen past en hen ondersteunen tijdens iedere stap van hun ontwikkeling
LEES MEER
Medewerkersverhaal17 jaar vakmanschap, vertrouwen en werkplezier
Al 17 jaar zorgt Marck Stuiver ervoor dat de ramen van klanten van Atsma Schoonmaak er weer stralend uitzien. Wat hem al die jaren motiveert? De voldoening van het werk zelf. Sommige samenwerkingen duren jarenlang omdat alles klopt. Het werk past bij de persoon, er is vertrouwen over en weer en waardering staat centraal. Dat is precies wat het verhaal van Marck laat zien. Al 17 jaar werkt hij via Werktijd, sinds 1 januari 2026 onderdeel van Abeos, bij Atsma Schoonmaak.
MedewerkersverhaalVan buitenlandse werknemer naar vaste kracht bij welkoop
Een nieuw leven opbouwen in een ander land vraagt om doorzettingsvermogen. Een nieuwe taal, een andere cultuur en een onbekende werkomgeving brengen uitdagingen met zich mee. Voor Mattheusz was dat niet anders. Hij kwam naar Nederland met de wens om een betere toekomst op te bouwen en nieuwe ervaringen op te doen.
MedewerkersverhaalVan Polen naar Euromaster: het verhaal van Miroslav
Elk jaar ondersteunt Abeos Euromaster tijdens de drukke periode van de bandenwissels. In deze seizoenspiek is het belangrijk om te kunnen rekenen op gemotiveerde medewerkers die snel kunnen meedraaien en kwaliteit leveren. Dit jaar sloot Miroslav zich voor het eerst aan bij het team van Euromaster.