Uitzendbureau Deventer

Veelgestelde vragen

• Ik wil graag contact!

  Op deze pagina kom je in contact met de juiste persoon.

• Hoe lang mag ik voor een uitzendbureau werken?

  Fase A – maximaal 52 weken
  In deze fase leer je de functie en het bedrijf kennen. Het is een kans om ervaring op te doen en te ontdekken of deze werkplek bij je past.

  Fase B – maximaal 3 jaar of 6 contracten
  Na fase A kun je doorgroeien naar fase B. Je bent inmiddels ingewerkt en kunt je werk steeds zelfstandiger uitvoeren. In deze fase heb je meer continuïteit en zekerheid in je werk.

  Fase C – contract voor onbepaalde tijd
  In fase C krijg je een vast contract. Dit betekent maximale zekerheid en stabiliteit. Je kunt met vertrouwen blijven werken en je ervaring verder inzetten, omdat je baan langdurig gegarandeerd is.

• Hoe schrijf ik me in bij Abeos?

  Je schrijft je online makkelijk en snel in bij Abeos. Zelf binnen 1 minuut! Ook als je nu geen geschikte vacature ziet. Vul je gegevens in en een flexconsultant van Abeos neemt binnen 1 werkdag contact met je op. Samen nemen jullie dan eventuele aanvullende gegevens door. Als er een match is met een leuke vacature, dan bespreek je met de flexconsultant hoe het verder gaat.

• Ik heb een klacht. Waar kan ik terecht?

  Abeos heeft een gedragscode die onze werknemers en opdrachtgevers aanspoort om professioneel en fatsoenlijk te handelen. Toch een klacht of probleem? Dan is ons uitgangspunt dat er zoveel mogelijk in onderling overleg naar een bevredigende oplossing wordt gezocht; samen met je contactpersoon van Abeos.

  Lukt het niet om de situatie op te lossen? Klik dan hier >

• Wanneer is detachering via Abeos Meppel interessant voor een werkgever?

  Detachering kan interessant zijn wanneer een bedrijf voor een afgesproken periode extra medewerkers nodig heeft. Abeos denkt mee over een oplossing die aansluit bij de functie, de gewenste inzetduur en de personeelsplanning.

• Waar vind ik werk in Meppel dat past bij mijn beschikbaarheid?

  Bij Abeos kun je zoeken naar vacatures die aansluiten bij jouw ervaring en beschikbaarheid. Welke mogelijkheden er zijn voor parttime werk, fulltime werk of specifieke werktijden hangt af van de actuele vacatures.

• Kan Abeos Meppel helpen bij het vinden van personeel voor moeilijk vervulbare vacatures?

  Abeos ondersteunt werkgevers bij werving en het zoeken naar geschikte kandidaten. Door de functie-eisen en personeelsbehoefte helder in kaart te brengen, kan gericht worden gezocht naar een passende match.