W praktyce

Zij-introom in de techniek: kans of risico?

De installatiebranche heeft de komende jaren veel nieuwe mensen nodig. Niet een beetje, maar structureel. Volgens de prognose van Wij Techniek en KBA groeit de werkgelegenheid in de technische installatiebranche van ongeveer 192.710 werkenden in 2025 naar 196.907 in 2029.

17 jaar vakmanschap, vertrouwen en werkplezier

Al 17 jaar zorgt Marck Stuiver ervoor dat de ramen van klanten van Atsma Schoonmaak er weer stralend uitzien. Wat hem al die jaren motiveert? De voldoening van het werk zelf. Sommige samenwerkingen duren jarenlang omdat alles klopt. Het werk past bij de persoon, er is vertrouwen over en weer en waardering staat centraal. Dat is precies wat het verhaal van Marck laat zien. Al 17 jaar werkt hij via Werktijd, sinds 1 januari 2026 onderdeel van Abeos, bij Atsma Schoonmaak.

Van buitenlandse werknemer naar vaste kracht bij welkoop

Een nieuw leven opbouwen in een ander land vraagt om doorzettingsvermogen. Een nieuwe taal, een andere cultuur en een onbekende werkomgeving brengen uitdagingen met zich mee. Voor Mattheusz was dat niet anders. Hij kwam naar Nederland met de wens om een betere toekomst op te bouwen en nieuwe ervaringen op te doen.

Van Polen naar Euromaster: het verhaal van Miroslav

Elk jaar ondersteunt Abeos Euromaster tijdens de drukke periode van de bandenwissels. In deze seizoenspiek is het belangrijk om te kunnen rekenen op gemotiveerde medewerkers die snel kunnen meedraaien en kwaliteit leveren. Dit jaar sloot Miroslav zich voor het eerst aan bij het team van Euromaster.

Dorota 10 jaar ervaring in de fruitoogst

Voor veel mensen is werken in het buitenland een grote stap. Het betekent wennen aan een nieuwe omgeving, nieuwe collega's en vaak ook een andere manier van werken. Toch kan zo'n stap veel kansen bieden. Dat blijkt uit het verhaal van een medewerker die inmiddels al tien jaar actief is in de Nederlandse fruitoogst.

Roadmap arbeidsmarkt productie en industrie: van nu naar 2040

2040 is geen exacte voorspelling. Daarvoor verandert de wereld te snel. Maar de richting is wel te schetsen. Productiebedrijven zullen werken binnen strengere grenzen: energie, ruimte, grondstoffen, water, regelgeving en maatschappelijk draagvlak.

Installatietechniek: waarom de één wél mensen vindt en de ander blijft zoeken

Iedereen zoekt ze, bijna niemand vindt ze: goede technische vakmensen. Zeker in de installatietechniek is de strijd om monteurs, werkvoorbereiders, elektriciens, koeltechnici en technisch specialisten groter dan ooit. Ze zijn hard nodig, maar allang niet meer vanzelfsprekend beschikbaar.

Hoe je beter samenwerkt met Poolse en andere Oost-Europese medewerkers

Werkcultuur zie je vaak pas als het schuurt. Een medewerker zegt “ja”, maar voert de taak anders uit dan je verwacht. Een leidinggevende vraagt om meer initiatief, maar krijgt stilte terug. Een teamleider geeft directe feedback, terwijl de medewerker zich aangevallen voelt.

Van ambitie naar vaste aanstelling: het verhaal van Gauke Jan

Soms weet je precies wat je zoekt, zonder dat je weet welke functie daarbij hoort. Hij wilde graag buiten werken, met zijn handen bezig zijn en dagelijks worden uitgedaagd door groot materieel. Wat hij vooral wist, was wat niet bij hem paste: binnen werken en repeterende werkzaamheden.

26 uitzendkrachten in 4 maanden voor Ten Cate Grass

Ten Cate Grass wilde door. Alleen: de bezetting liep niet stabiel genoeg. De samenwerking met een andere partij beviel niet en op de werkvloer was het te vaak improviseren. Dan kun je nog zo’n strakke planning hebben, als je mensen mist, staan lijnen stil.