Uitzenden

Uitzenden

Je zoekt tijdelijk flexibel personeel. Iemand die weet van aanpakken én goed binnen de organisatie past. Dat kan geregeld worden!

Kies je voor uitzenden, dan zorgen wij ervoor dat we snel én zonder gedoe geschikte vakkrachten introduceren. We helpen met het vervullen van een vacature. Of zetten direct een vakbekwame uitzendkracht uit ons netwerk in. Zonder dat je deze medewerker in vaste dienst hoeft te nemen.

Wanneer werken met uitzendkrachten?

Vakantiekrachten, extra handen tijdens de seizoenspiek of ondersteuning bij (tijdelijke) uitval. Situaties waarin werken met uitzendkrachten een goede oplossing kan zijn. Maar uitzendkrachten zijn ook een uitkomst wanneer je risico’s wilt spreiden voor wanneer er mindere tijden aanbreken. Op- en afschalen wanneer het nodig is. Met uitzendkrachten investeer je in flexibiliteit.

Werken met uitzendkrachten: de voordelen

Waarom kiezen voor flexibele werknemers op uitzendbasis? Dit zijn de voordelen:
• Flexibiliteit en risicospreiding: is het seizoen afgelopen of de opdracht afgerond? En is de uitzendkracht daardoor overbodig geworden? Dan kun je de opdracht eenvoudig stopzetten.
• Geen werkgeversrisico: wij dragen het werkgeversrisico zolang het contract loopt.
• Geen geregel: geen gedoe, gewoon een vakkracht die meteen aan het werk kan. Wij werven, selecteren én verlonen. De administratie doen wij.

Geen gedoe. Gewoon goed geregeld.

Wij hebben een SNA Keurmerk en zijn lid van de ABU . Onze uitzendkrachten krijgen gegarandeerd een vast uurloon en wekelijkse verloning. Volgens de cao van jouw organisatie of de cao voor uitzendkrachten. Daarbij werken we vanzelfsprekend volgens de Beloningsrichtlijn Inleners (BRI).
Naast uitzenden behoren detacheren , werving & selectie, inhouse services en Abeos Student tot onze diensten.

Uitzendkrachten voor jouw organisatie?

Wij regelen het! Kom langs in een van onze vestigingen of neem contact op via dit contactformulier.

Terug

Delen