Internationale medewerkers via Abeos Cross Border Services

Ben je op zoek naar medewerkers of tijdelijke aanpakkers in de industrie, logistiek, groen of foodsector? Naar vakkrachten die de handen uit de mouwen steken? Ontdek de kansen van het werken met internationale medewerkers in jouw organisatie.

Inmiddels hebben we de afgelopen 25 jaar veel ervaring opgedaan in het plaatsen van internationale medewerkers bij Nederlandse bedrijven, zoals Lidl, Welkoop en Zara (Simei).

In die tijd hebben we een uniek werkproces ontwikkeld bestaande uit vier fases met in totaal 12 stappen. Download ons e-book en ontdek onze oplossing!

Vele opdrachtgevers in de food, logistiek, industrie en tuinbouw vertrouwen op de inzet van flexibele, hardwerkende EU medewerkers van Abeos. De veelal Poolse medewerkers komen naar Nederland om een periode aan te poten en zijn daardoor bereid om in pieken van uw bedrijfsvoering door te werken.

Onder de noemer Cross Border Services heeft Abeos dagelijks tot enkele duizenden internationale medewerkers in dienst.

Abeos beschikt over een internationaal netwerk van betrouwbare intermediairs. Zij verzorgen de werving en selectie van onze internationale werknemers. Van oudsher in Polen, inmiddels ook in landen als Roemenië, Litouwen en Bulgarije. Dat betekent dat je altijd verzekerd bent van zorgvuldig geselecteerde arbeidskrachten.

Ook goede arbeidsvoorwaarden internationale medewerkers

Wij zorgen bovendien voor goede arbeidsvoorwaarden – zoals huisvesting, vervoer en indien nodig een tolk – zodat je beschikt over een tevreden medewerker die bereid is flink de handen uit de mouwen te steken!

Bij de inzet van een grote groep medewerkers is de correcte en juiste registratie van het aantal gewerkte uren natuurlijk essentieel. Onze medewerkers geven de gewerkte uren door en wij zorgen voor de verwerking in onze klantenportal. Je hoeft enkel in te loggen op je eigen unieke en eigen beveiligde omgeving om de uren te controleren en te accorderen.

Werknemers die in Nederland aan de slag gaan, moeten een BurgerServiceNummer hebben. Ook voor buitenlandse werknemers geldt deze verplichting. Opdrachtgevers van Abeos kunnen erop vertrouwen dat de administratie van Abeos op orde is. Je wilt immers niet worden aangesproken door de overheid net zomin als wij dat willen.

Wij ondersteunen onze tijdelijke werknemers dus met het verkrijgen van een BSN zodat ze volgens de regels van de wet aan de slag zijn. Je weet dus dat het altijd goed zit.

Wanneer de internationale medewerker naar Nederland komt, zorgt Abeos voor een woonruimte. Afhankelijk van de duur van de opdracht en de tijd dat hij of zij voor Abeos aan het werk gaat, zoeken we een woonruimte in de directe omgeving of juist in de regio waar wij veel werk voor de internationale medewerker hebben.

De woonruimtes worden regelmatig geïnspecteerd op zaken als veiligheid en illegale praktijken. Zowel Abeos als Stichting Normering Flexwonen controleert of er aan de juiste kwaliteitseisen wordt voldaan.

Bekijk voor meer informatie het SNF Certificaat